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A PESSOA CERTA PARA A EMPRESA CERTA
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Contratar a pessoa certa para trabalhar pela sua empresa nunca é uma tarefa fácil. Encontrar a pessoa certa para assumir a posição de REPRESENTANTE COMERCIAL da sua empresa perante os clientes, é mais difícil ainda.

Isso porque contratar representantes comerciais nunca foi nenhuma ciência pelas empresas. Pelo geral, um representante indica outro e as empresas enviam seus mostruários, blocos de pedidos, e rezam para dar certo, que os clientes sejam atendidos e as vendas aconteçam.

Lamentavelmente esse tipo de critérios de contratação não leva em conta os estudos que demonstram que as empresas perdem 20% dos seus clientes por ano. Por razões diversas, eles simplesmente deixam de fazer negócios com a sua empresa. As principais razões porque um cliente deixa de comprar de uma empresa são:

  • 3% simplesmente mudam de região ou fecham

  • 5% desenvolve relacionamentos com outros fornecedores

  • 14% está insatisfeito com o que você oferece

  • 68% vai embora em função da atitude de indiferença que a empresa, o dono, representante ou vendedor tem para com ele.

Ou seja, para aumentar em 10% as suas vendas este ano, você precisa adicionar 30% de novos clientes, ou aumentar em 30% as vendas para os melhores clientes. Qualquer um destes fatores, está intimamente ligado na administração e na contratação de profissionais de representação comercial.

A missão do SDR é justamente ajudar Empresas e Representantes, a realizarem contratos de excelência. Nosso objetivo é estudar as particularidades, os segmentos, o melhor perfil do profissional e classificar os melhores candidatos.

Os profissionais de representação associados ao SDR, se diferenciam em seu compromisso com clientes, representadas e fornecedores, porque aplicam uma filosofia de serviços, no conhecimento,  no trato direto, na transparência e na administração comercial informatizada e comunicação web.

os serviços de assessoria na contratação de profissionais, segue uma rigorosa metodologia, que respeita as necessidades, as regiões, as atividades comerciais, os segmentos e os produtos que devem ser complementares e sinérgicos da linha a representar, para que compradores e clientes estejam perfeitamente atendidos e interessados.

PERFIL DOS profissionais associados: - representantes comerciais que desenvolvem a representação comercial e administrativa da empresa representada, totalmente informatizados e com excelentes conhecimentos em:

vendas, marketing, negociação, Liderança, finanças, logística, construção de relacionamentos e um Profundo conhecimento local Do MERCADO e SEUS segmentos. Tem alta capacidade e sentido comum para detectar e corrigir falhas nas áreas comerciais, administrativas, promociaonais e logísticas e são Excelentes na formação de equipes de vendas e promotores, para realizar com êxito novos projetos de expansão comercial para sua representada.

EDIÇÃO DE ANÚNCIOS: - O SDR desenvolve o design do anúncio para cada empresa e destaca as necessidades e exigências solicitadas, sempre de acordo com as cores e design da logomarca da contratante. O perfil de candidato é definido de acordo com as necessidades de cada empresa.

Os currículos dos candidatos após avaliados, são enviados com o parecer técnico do SDR e a garantia de estar lhe apresentando o melhor profissional para preencher suas necessidades.

O tempo entre desenvolvimento, design, publicação, pré-seleção, analise e apresentação dos currículos, é de sete dias e mantemos os recebimentos até preencher totalmente as necessidades contratadas pela empresa, sem exceção alguma.

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