alguns
dicas para quem deseja ser um CEO:
Escutar
com o coração, a mente e a alma.
Aprender
a ser um incansável observador.
Ter
habilidade para compartilhar sua visão com entusiasmo e inspiração.
Utilizar
estratégias que já foram adotadas por outros CEOs e foram
bem-sucedidas.
Evitar
ser contaminado pelas boas e más opiniões das outras pessoas.
Ser
apaixonado pela vida e buscar excelência na execução.
Investir
tempo com pessoas chaves dentro da empresa.
Dedicar
tempo para estar com sua família.
Deepak
Shopra
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CEO
da Chopra Center for Well Being nos EUA
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As
boas idéias nascem a partir de perguntas
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Segundo Robert Dennard, inventor da memória RAM para computadores em
1966 as boas idéias nascem a partir do momento em que nós fazemos
perguntas.
Eu
sempre faço a mim mesmo as seguintes perguntas: - Por que as coisas são
do jeito que são? Como nós podemos fazer as coisas ainda melhor?
Inovação
aparece a partir do momento em que acreditamos que tudo tem potencial
para melhorar. Quando fazemos uma pergunta, outras perguntas
inevitavelmente irão surgir. Experimente!
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algumas
dicas para aqueles que desejam ser Líderes.
A
qualidade mais importante que um Líder deve ter: - "Habilidade
de Comunicação e Perseverança".
O
melhor treinamento que um Líder pode ter: - "Experiência em
Finanças, Tecnologia, Vendas e Marketing". Qual é a pior
característica que um líder pode ter? - "Ser Egocêntrico"
Charles
Betty - CEO da EarthLink
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A
sua carreira é sua responsabilidade
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Muitas
pessoas pensam que o departamento de recursos humanos é responsável
por construir suas carreiras. Muitas pessoas pensam que as empresas
tem um grande plano de carreira já pré-formatado, e que basta
cumprir suas tarefas que a grande-corporação irá promovê-los na
grande pirâmide corporativa.
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Não
funciona dessa forma. As Corporações não possuem planos de
carreiras para seus futuros presidentes. É até duvidoso se realmente
existe um plano de carreira para alguém hoje em dia. "O seu
destino e a sua carreira são sua responsabilidade. Você precisa
saber o que você quer, e desenhar um plano para chegar lá.
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Você
precisa descobrir quais espertezas são necessárias para alcançar a
posição que você deseja, e é sua total responsabilidade acumular
experiências suficientes para compor essas habilidades.
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