Pense
Diferente para gerenciar a sua carreira
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A
sua criatividade e iniciativa são altamente desejadas por todas as
empresas. Você precisa ter idéias, iniciar projetos, buscar
oportunidades, bons negócios, resolver problemas, reduzir custos e
muito mais.
Tem que criar planos de contingência para administrar flutuações de
mercado, alterações na Economia, enfrentar concorrentes, etc.
Agora, pare e reflita: - Você tem a mesma criatividade para gerenciar a
sua carreira?
Claro que sim. Todo ser humano é criativo. Mas na verdade nós estamos
mal preparados para pensarmos em nossas carreiras pró ativamente.
Você tem um plano de contingência pessoal para enfrentar flutuações
de mercado, crises, desemprego? Ou, quando é preciso fazer algo para
sua carreira você está cansado, não tem tempo, está muito ocupado
precisa "refrescar"a cabeça?
Todas as ameaças e riscos pelos quais uma empresa passa, você também
passa. Porém, sendo pró-ativo na sua carreira como você é no seu
trabalho, será muito mais fácil superar estes altos e baixos.
O primeiro passo é não delegar o gerenciamento de sua carreira a
terceiros. Defina-se profissionalmente , sem levar em conta sua empresa.
Tome as decisões adequadas para sua carreira. Conheça seus pontos
fortes e fracos, seus interesses, o que é importante para você.
Pense diferente, busque novas maneiras para incrementar suas
habilidades. Faça com que o maior número de pessoas saiba o que você
faz e como isto pode adicionar valor para eles.
Identifique tudo o que você tem de importante para oferecer e
questione-se:
"Se eu fosse o Presidente da empresa para a qual trabalho, por
quais razões eu me contrataria?"
Finalizando, não se esqueça de que um fator importante para ter
sucesso em sua carreira é fazer o que gosta.
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Se
você já pensou diferente, quero conhecer sua história.
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