Quem não tem cão, primeiro ensina o gato a latir, para
depois ir caçar
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Esse
assunto foi abordado via e-mail por um ouvinte de Vitória (ES), que
pediu para não ser identificado. Esse ouvinte disse que muitas vezes
ele se sente angustiado por não conhecer todos os detalhes, por não
saber executar todas as tarefas que seus funcionários devem realizar.
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Como um funcionário que trabalha com um chefe incompetente deve
se comportar. Comentamos ainda, sobre o medo que o chefe tem de ser
superado pelos funcionários.
Acontece, que muitos chefes que são competentes também tem
medo, porém de outra natureza. É o medo de não conseguir dominar todo
o processo que sua equipe realiza.
Esse medo, normalmente nasce de um espírito que é extremamente
autocrítico, no caso, aquele profissional que cobra muito de si mesmo,
sempre com grande austeridade. Nesse caso, o maior inimigo deste chefe não
é um funcionário competente, mas sim, ele mesmo.
Uma pessoa que exerce um cargo de chefia e se angustia por não
dominar todos os detalhes, vai se tornando aos poucos uma pessoa neurótica
por erros. Por conseqüência, vai centralizando suas atenções somente
nos erros praticados pela equipe, e a cada erro encontrado, aumenta
ainda mais sua insegurança.
Primeira dica: lembre-se que a função de um líder de equipe é
muito mais de coordenação e gestão, do que de execução. Portanto,
tome cuidado, ser rigoroso em excesso é o caminho mais curto para ficar
estressado.
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Um
abraço a todos E ATÉ O PRÓXIMO JORNAL,
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PROF.
Luciano SalamachA
COLUNISTA
DO sdr E comentarista da Rádio CBN
de Londrina, Maringá e Vitória
para a área empresarial.
www.salamacha.com.br
- luciano@salamacha.com.br
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