De
volta para a Sala de Aula !
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Houve
um tempo em que a gerência e a direção de uma empresa podiam se dar
ao luxo de não conhecer seus funcionários. Afinal o quarteto: - "Salários,
Benefícios, Promoções e Treinamento"
sempre foram o suficiente para contratar e reter os melhores
profissionais em uma empresa, certo ? Não tenha tanta certeza disso.
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Talvez essa fosse uma verdade em algum lugar muito distante dessa
galáxia, mas não nos dias de hoje, onde é preciso muito mais do que
um excelente pacote de benefícios para manter os melhores funcionários.
É preciso ter uma excelente Gerência e Direção. As empresas que não
tiverem excelentes gerentes e diretores irão perder seus funcionários
cedo ou tarde.
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O que faz um excelente "Representante",
"gerente"
ou "diretor"? Resposta: - Liderança Criativa, onde
"Visão"
é fundamental, mas "Comunicação"
é prioridade. Os Líderes Criativos precisam estar preparados para
Inspirar, Motivar e Provocar Mudanças, enquanto trabalham para fazer
seus funcionários compreender essa visão.
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E para alcançar esse objetivo, o Líder precisa comunicar-se com
seus funcionários DIARIAMENTE
- como um professor em uma sala de aula utilizando de todas as
ferramentas possíveis para se fazer ouvir.
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Palavras,
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Frases,
-
Desenhos,
-
Gráficos,
-
Imagens,
-
Histórias
de Sucesso
-
Analogias
São
alguns dos recursos que um líder deve utilizar para manter seus funcionários
envolvidos com a visão e objetivos da empresa. As estratégias, indústrias
e mercado podem ser diferentes, mas o mundo dos negócios pertence àquelas
empresas que tiverem a capacidade de criar gerentes e diretores que
inspiram, motivam e se preocupam com o desenvolvimento de todos os
funcionários.
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Acredite
nisso !
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PROF.
RICARDO JORDÃO
.PRESIDENTE,
FUNDADOR E SEU AMIGO
BIZREVOLUTION
CONSULTORIA DE MARKETING
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