antes de contratar analise o caráter
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Jack McQuaig, um conhecido e respeitado especialista em recrutamento de pessoal recomenda o seguinte:
O caráter de uma pessoa está formado ao momento de você selecioná-lo. Não trate de modificar esse caráter depois de contratá-lo. Se precisa pessoal muito trabalhador, contrate pessoas que sejam muito trabalhadoras. Se precisa pessoal líder, contrate líderes.
Assegure-se que o caráter das pessoas cumpra com os requisitos do trabalho, antes de contratá-los.
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