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.. . vendi .. . SR. PROF. ANTÔNIO DE PÁDUA B. BRAGA . .Consultor da SAGRA - Consultoria em Vendas
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. É
a hora em que não podem demonstrar insegurança e embaraços, mas sim,
tranqüilidade, desenvoltura e competência, para dar continuidade ao diálogo,
conquistando a atenção e a confiança do cliente. Sem isto, a
entrevista não fluirá e encerra-se logo no início. . O
vendedor profissional tem a plena consciência disso, tanto que já faz
parte do seu cotidiano. Vai à luta devidamente preparado, não medindo
esforços para que os objetivos sejam plenamente alcançados.
Entretanto, para aquele que "está vendedor", que por um
motivo ou outro não se profissionalizou, as coisas já ficam mais
complicadas. Ele persegue a vitória e esta foge constantemente dele.
Então, o que fazer? . I
- Comece com uma ABORDAGEM POSITIVA:-
Com uma saudação
alegre, educada, cortês, com um belo e natural sorriso, a fim de
"quebrar o gelo" e a resistência do cliente. Adote postura e
posicionamento adequados, bem como uma distância confortável, sem
invadir o espaço pessoal do cliente (em torno de 1m). Comece falando de
amenidades, sem entrar logo no assunto objeto (produto/venda).
Evite abordagens negativas, do tipo: "Pois não"; "Deseja
alguma coisa?"; "Posso ajudá-lo?"; o que ocorre com freqüência
com vendedores de lojas. Nas vendas externas, são comuns abordagens do
tipo: "como vão os negócios?". Neste caso, é bom entregar
também ao cliente um lenço e se preparar para ouvir a choradeira de
sempre: "os negócios vão de mal a pior"; "o governo não
ajuda"; "a corrupção anda solta, com poucos ganhando
muito"; "o dólar está só subindo"; "ainda bem que
o seu concorrente tem me ajudado com bons descontos para sair da
crise" e assim por diante. Com isso, o cria embaraços para o
vendedor para ver se consegue mais vantagens. E este, que não se
preparou, não sabe como se sair dessa enrascada. Fica sem argumento e
sem a venda, prometendo ao cliente que vai colocar o seu chefe a par da
situação. Comece falando sobre algo novo, traga novidades, um
elogio sobre alguma mudança no visual da empresa, no uniforme dos
funcionários, ou seja, faça algo diferente. 2
- Não tente adivinhar o que o seu cliente quer e nem faça suposições:
-
Pergunte, SONDE,
estimule-o a falar. Faça como o médico, que não se limita a
perguntar, dando margem ao paciente falar, sem o quê não é possível
fazer o diagnóstico do seu problema. Evite perguntas que levam a
respostas do tipo SIM e NÃO. 3
- Descobriu o problema: -
a necessidade do cliente, agora é a vez de APRESENTAR
a solução, através do seu produto/serviço. Essa é uma etapa
importantíssima, pois é meio caminho andado para a conclusão da
venda. Portanto, faça uma apresentação bem feita, com entusiasmo, emoção,
conhecimento, convicção, recheada de benefícios/utilidades, de modo a
valorizar o produto/serviço e minimizar o preço. Enquanto o
cliente não estiver convencido da utilidade e do real valor do produto
para ele, dos seus benefícios, a venda não se concretiza. Nessa hora,
o vendedor tem de mostrar competência: demonstrar todo o seu
conhecimento, toda a sua habilidade e adotar ações que levem o cliente
a entrar no clima, ficando convicto de que está negociando com a pessoa
certa, com um profissional confiável, e que está do seu lado. É
importante a motivação, a garra, o entusiasmo, a vontade de servir e
sobretudo acreditar com convicção na sua proposta/solução. . . . SUCESSO!
. SR. PROF. ANTÔNIO DE PÁDUA B. BRAGA Consultor da SAGRA - Consultoria em Vendas . |
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