Uma
das principais razões do sucesso dos líderes
é que eles contratam e chamam para trabalhar somente pessoas melhores
do que eles próprios. Não têm medo de pessoas competentes. Não vêem,
em seu subordinado, um concorrente, mas um aliado que o ajudará a levar
a empresa adiante e sempre para o sucesso.
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A ilusão de contratar pessoas medíocres que serão sempre
subservientes, submissas, obedientes, etc. faz com que muitas empresas
experimentem o fracasso. O "chefe"
(sempre todo poderoso) tem
a falsa impressão de ser um líder autêntico.
Mas
de que adianta liderar um grupo com baixo desempenho? Qual
o valor de ser um líder de pessoas pouco competentes, pouco
comprometidas, pouco eficientes?
O
verdadeiro líder
é apoiado e suportado por um grupo de pessoas competentes e
comprometidas. O verdadeiro líder
faz questão de ter em seu grupo sempre pessoas melhores do que ele próprio.
Uma vez conheci um empresário de grande sucesso que me disse: Aqui,
só melhores do que eu!
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E,
analisando a razão do seu sucesso, todos concordavam que ela estava na
qualidade da equipe que ele conseguira reunir sob sua liderança um
melhor que o outro! Assim, você que está numa posição de liderança,
perca totalmente o medo de contratar pessoas melhores que você.
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Com autoconfiança e espírito aberto, você será capaz de reunir
pessoas que farão a diferença para você e sua empresa. Essas pessoas
reconhecerão a sua liderança, apoiarão você e todos sairão
ganhando. Nesta semana, pense nisso.
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Contrate
só os melhores! Melhores que você!.
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Pense
nisso. Boa Semana. Sucesso!
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