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 Na
noite anterior à caçada, os aborígines australianos, com quem vivi
e estudei durante mais de um ano, fazem a dança da caça onde uma
parte do grupo faz o papel da caça e outra parte o dos caçadores.
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Nessa
dança eles acreditam "caçar" o animal. Após a "caçada"
(na dança) eles comemoram, fazem as chamadas pinturas rupestres
(desenham o animal caçado nas paredes das cavernas) e vão dormir.
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No
dia seguinte, se levantam e vão "apanhar o animal", com os
bumerangues e lanças próprios para (agora sim) caçar o animal que
acreditam já ter sido devidamente "caçado" durante a dança
na noite anterior. .
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O
que a caçada aborígine nos ensina?: -
Em primeiro
lugar vemos que a "dança"
é uma preparação mental e física para a caçada (objetivo)
e ao mesmo tempo um verdadeiro "treinamento".
Quando imitam o animal e o ato de caçar, fazem, na verdade um
treinamento de simulação da caça verdadeira. Aí são discutidos os hábitos
do animal a ser caçado, o comportamento dos caçadores, as armas e a
destreza no uso dos equipamentos (bumerangues
e lanças),
etc.
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Mas
o principal é que a dança serve para fixar claramente qual é o
objetivo do dia seguinte caçar aquele determinado animal (e
não outro).
Com o objetivo bem determinado, claro e de conhecimento de todos (qual
é o animal a ser caçado)
e com ações de preparação e treinamento (dança
noturna)
para conquistá-lo, e com as armas certas, não há como não obter êxito
na caça!
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No
dia seguinte, a caçada segue sem nenhuma tensão ou ansiedade pois que
a certeza de caçar é tão grande que basta apenas ter dedicação e
entusiasmo para se atingir o objetivo final trazer o animal para a
aldeia!
Na
empresa e no nosso dia-a-dia é a mesma coisa: um objetivo e metas
claros e definidos, instrumentos certos para atingi-los (ou armas
adequadas), pessoas certas e habilidades treinadas, dedicação e
entusiasmo e, com certeza, atingiremos nossos objetivos, por mais
audaciosos que parecem ser.
Os
dias atuais de extrema mudança e competitividade exigem que tenhamos
claro os nossos objetivos pessoais e profissionais e um total
envolvimento e comprometimento com as coisas e com as causas da empresa
em que trabalhamos. Para atingir um objetivo é preciso que não nos
economizemos em nossa capacidade de participar dos programas e projetos
de qualidade, produtividade, agressão ao mercado, vendas e outras
atividades que levem nossa empresa ao sucesso.
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Há pessoas que não se envolvem, não se comprometem, com a idéia
falsa e errônea de que não se envolvendo e não se comprometendo ficam
isentas de problemas. Nada mais falso! Pessoas que preferem "morrer
sentadas"
com medo de participar ficam à margem do caminho, nunca são promovidas
e são vistas como não-comprometidas.
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As pessoas de sucesso são as que não têm medo de se
comprometer e as que compreendem que o sucesso exige de nós a coragem
para correr riscos, para assumir compromissos e lutar por nossos
objetivos. A diferença fundamental entre ganhadores e perdedores está
na medida do comprometimento, do envolvimento, da participação e da
capacidade de fazer, empreender.
Você
conhece funcionários que ficam procurando maneiras de fazer as coisas
pelo caminho menos comprometido e mais fácil?
Você
conhece funcionários que ficam o tempo todo olhando no relógio para
ver quando terminará o expediente para irem embora o mais rapidamente
possível?
Você
conhece pessoas que não participam de nada em suas comunidades para não
se envolverem em coisas que "dão trabalho"?
 Eu
conheço muita gente assim e tenho pena dessa gente.
O tempo
atual é dos que tem objetivos claros e são comprometidos com aquilo
que fazem. Vejo, com pesar, pessoas que se economizam o tempo todo.
Parece que não querem "gastar-se".
Não querem "doar-se"
àquilo que fazem. Essas pessoas jamais terão sucesso algum. Jamais
experimentarão o prazer de serem avaliadas positivamente. Jamais alcançarão
seus objetivos e metas.
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Quanto mais uma pessoa se economiza, mais os outros a economizarão,
não contando nada a elas, não as envolvendo nas decisões, não
perdendo, enfim, tempo com elas. E assim, elas vão ficando cada vez
mais "por
fora" e
alheias a tudo o que acontece e, é lógico, serão igualmente
esquecidas nas promoções e nas oportunidades de crescimento pessoal e
profissional.
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Com um objetivo claro e definido, pessoas comprometidas
experimentam o sucesso tão invejado pelos que não se envolvem, não se
comprometem e ficam à margem do caminho. Acredite!
Tenha foco, se aperfeiçoe, use as armas adequadas, tenha dedicação e
entusiasmo e traga para casa o seu "bicho"!
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Pense
nisso. Boa Semana. Sucesso!
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