Não
se preocupe com o que as pessoas estão pensando a seu respeito.
Elas
estão muito ocupadas preocupando-se com o que você está pensando
delas.
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A
Lei de Murphi de hoje esclarece que nas empresas, existem muitas pessoas
que estão mais preocupadas em demonstrar o que supostamente são e
fazem, do que propriamente preocupadas em fazer as coisas acontecerem,
ou seja, em agir. Existe um ditado que resume essa situação e que diz
o seguinte: - a
empresa ganharia muito dinheiro se comprasse aquela pessoa pelo que ela
vale de verdade e conseguisse vende-la pelo que ela diz que vale.
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É nesse ambiente que muitas vezes você profissional acaba sendo
colocado para trabalhar. Um ambiente onde as pessoas têm medo de
parecerem profissionais que sejam competentes, que produzam mais por
menos.
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O medo da comparação é principalmente, de que seja percebido o
quanto àquela pessoa é limitada, provocando uma série de
comportamentos que vão desde a simples mudança na forma de tratamento
e que podem chegar a discussões e sabotagens no ambiente de trabalho.
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Com certeza você conhece pessoas que tem medo de ter ao seu
lado, um profissional capacitado e competente e que em pouco tempo
poderia provar o quanto se pode melhorar aquela atividade na empresa. E
aí vem a pergunta: como se comportar quando você ingressa numa empresa
e percebe que tem mais capacidade de desempenho, mais competência
mesmo, que seu chefe? Será que você deve demonstrar toda essa sua
habilidade e desmascarar o incompetente que tem um cargo acima do seu?
Ou então, deve esquecer a própria capacidade e se limitar para não
perder o emprego? - Resposta
na próxima coluna...
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PROF.
LUCIANO SALAMACHA
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ADVOGADO
E CONSULTOR DE EMPRESAS
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comentarista
da Rádio CBN de Londrina, Maringá e Vitória
para
a área empresarial.
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http://www.salamacha.com.br
- luciano@salamacha.com.br
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