CLIENTELA
DO COLETIVO GLS É NOTAVELMENTE LEAL
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Um
estudo estadunidense mostra que o
coletivo gay tem um comportamento diferente ante
as marcas que consome.
A terceira parte dos homossexuais entrevistados
reconheceram que são leais às empresas
que não descriminam na hora de incorporar em seu quadro de funcionários
e as que vem mais próximas dos seus interesses.
O estudo foi realizado por
Harris
Interactive e Witeck-Combs Communication Inc., uma empresa especializada no mercado dirigido aos
GLS E GLB.
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70% dos homossexuais que responderam a esta entrevista valorizam que
uma marca seja conhecida por promover a igualdade de oportunidades laborais,
e a metade dos entrevistados indicou, como um fator chave, que as
marcas apóiem determinadas causas que tenham relação com os gays.
Por outro lado, segundo os dados recolhidos pela pesquisa parece que
a população gay presta uma maior atenção às últimas tendências e modas
do mercado se observamos que:
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