Não
existe nada mais motivador do que ter acesso a informação dentro de
uma empresa.
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Como
você se sente ao não ser chamado pelo seu chefe para participar de
uma reunião que você acreditava que deveria participar ?
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Agora...
Como você imagina que os seus funcionários se sentem ao não ser
informados sobre o conteúdo da reunião que eles acabam de ver você
dividindo com o seu chefe ?
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Como
você imagina que eles se sentem quando você não informa o
resultado da visita que você fez ao principal cliente da empresa ?
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Como
você imagina que eles se sentem ao não serem informados sobre os
resultados das vendas no mês passado ?
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Então,
como você pode esperar participação, motivação, idéias e espírito
de equipe de seus funcionários quando eles não veêm esse espírito
vindo de você ?
Informação
traz vida para uma empresa! Informação tem o poder de MOTIVAR
e ENERGIZAR
as pessoas! Comunicação faz a informação fluir pela sua empresa,
atingir o coração de seus funcionários e influenciar na qualidade
do serviços ao seu cliente.
Como Líder de pessoas ou de organizações,
você precisa aprender a se comunicar. Se você é o tipo de líder
que não aprecia escrever, aprenda a FALAR
EM PÚBLICO. Se
você é um líder que não aprecia falar em público, aprenda a ESCREVER.
Comunicação une as pessoas e alinha suas prioridades. Dentro
das nossas empresas, neste momento, um terrível problema de comunicação
pode estar sendo a causa de muitos problemas para os seus clientes,
para seus funcionários e consequentemente para a lucratividade da sua
empresa.
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Será
que as prioridades do seu departamento financeiro estão alinhadas
com as prioridades do seu departamento de vendas ou de produção?
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Será
que esses departamentos compreendem as prioridades dos outros
departamentos?
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Você
promove encontros regulares entre esses departamentos com objetivo
de incentivá-los a se conhecer melhor?
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De
alguma forma TODOS os departamentos da empresa são medidos de
acordo com a estratégia, valores e missão da empresa?
O
grande desafio para qualquer organização nos dias de hoje, é
construir um sentimento de dependência entre as pessoas... porque o
mais importante não é fazer uma pessoa trabalhar bem, mas fazer
todas trabalharem MUITO
BEM juntas.
Quando um time de indivíduos dedicados se compromete a agir
como uma única entidade...Não existe crise que o segure. Porém,
para um time de indivíduos entender como trabalhar juntos, a prática
da comunicação deve existir a todo momento.
Os últimos 30 anos trouxeram diversas ferramentas de comunicação,
como o e-mail, o celular, o fax, o pager etc, que originalmente
deveriam estar aproximando as pessoas, mas que as vezes parece que
atrapalha. O que você acha de aprender a balancear o uso dessas
ferramentas ? Por exemplo, se você tem a necessidade de se comunicar
com um colega de trabalho 4 vezes no mesmo dia, experimente enviar
dois e-mails, deixar um recado na sua secretária eletrônica e ir até
a sua mesa pelo menos uma vez ao dia. Experimente!
Comunicação é TUDO!
Trate todas as pessoas que você encontrar pela frente com um sorriso.
Não importa o quão ocupado você possa estar. Não apresse os
encontros com seus funcionários, fale devagar, escute com atenção.
Aja como se a conversa que você está tendo é a coisa mais
importante da sua vida naquele momento. Comunique "EU
ME IMPORTO"
para todo ser humano que você encontrar na sua frente.
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Comunicação é
TUDO!
É uma questão de atitude. É uma questão de compartilhar o dia com
as pessoas...
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QUEBRA TUDO! Foi para isso que eu vim e vocês? .
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PROF. RICARDO JORDÃO
.PRESIDENTE, FUNDADOR E SEU
AMIGO..
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