sistema de representação comercial e vendas
FONE: 51 3019 2817
.
.
.
.
.
representação, negociação, marketing, vendas
BIBLIOTECA EXCLUSIVA DO PROFESSOR .. . " VOCÊ É UM GERENTE OU UM LÍDER " . .PROF. RICARDO JORDÃO .PRESIDENTE, FUNDADOR E SEU AMIGO .. . . TRANSFORME, CELEBRE, INSPIRE, COM OS POSTERS DA BIZREVOLUTION . . BLOG DA PROF. RICARDO JORDÃO - ricardom@bizrevolution.com.br |
. ..
Querida Amiga (o), .. O
Gerente: -
Enfatiza o lado racional das coisas e os controles; são resolvedores de
problemas (focados
em metas, recursos, estruturas e pessoas);
geralmente fazem perguntas do tipo, “Quais
são os problemas que precisam ser resolvidos, e qual é a melhor
maneira de atingirmos os resultados?”;
gerentes são persistentes, trabalham duro, são inteligentes,
tolerantes e pensam no bem estar dos outros.
O
Gerente: - Adota
atitudes passivas com relação a metas; toma decisões com relação a
metas baseado nas suas necessidades ao invés de se basear nos desejos e
cultura da empresa; tende a ser reativo uma vez que são focados nas
informações que têm na mão.
O
Gerente: - Vê
o trabalho como uma maneira de fazer as coisas; estabelece estratégias
e toma decisões ao combinar pessoas e idéias; sabe coordenar e
administrar diferentes visões sobre o mesmo assunto; são bons em alcançar
compromissos; toleram o trabalho mediano porque possuem um forte
instinto de sobrevivência que os fazem temer os riscos.
O
Gerente: - Prefere
trabalhar com os outros; são colaborativos; mantêm um baixo nível de
envolvimento emocional em seus relacionamentos; procuram compromissos;
estabelecem poder; se relacionam com as pessoas de acordo com o papel
delas com o trabalho a ser feito; o seu foco é como as coisas são
feitas; mantêm um controle racional e equilibrado das estruturas; às
vezes é visto pelos outros como manipulador e desinteressado.
O
Gerente: - Diz
que a sua vida tem sido mais ou menos tranqüila desde o seu nascimento;
se vê como uma pessoa conservadora e reguladora da ordem existente que
ele pessoalmente se identifica e da qual é recompensado; diz que a sua
função é perpetuar as instituições existentes; mostra uma vida de
desenvolvimento pessoal focado na socialização, um processo que o
prepara para guiar instituições e mantê-las como são. . . Você é um Gerente ou um Líder? . QUEBRA TUDO! Foi para isso que eu vim e vocês? |
. FONE: 51 3019 2817 . sistema de representação comercial e vendas .L
|
.
Resolução mínima de 800x600 © Copyright 2007, SDR