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Prezado amigo (a), ..

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Uma das lições aprendidas na última década mostra que nada de grande acontece sem haver grandes ambições. É fato, quanto maior for a ambição dos líderes, maior será o sucesso de qualquer organização. Nós precisamos nos disciplinar para questionar os nossos líderes a todo momento, por exemplo: 

Infelizmente, na maioria das empresas particularmente as grandes empresas, as pessoas acreditam que a maneira "mais segura" de se chegar em algum lugar é sonhando pequeno, modificando as coisas um pouco de cada vez. Todo grande líder começa com um grande sonho. Visões ambiciosas tem a capacidade de energizar, inspirar e envolver as pessoas. Essas tarefas articular o sonho e envolver as pessoas ao seu redor são a essência da liderança. Estudos sobre líderes em qualquer indústria mostra que Liderança é o resultado de muita ambição. 
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Ainda hoje, ter ambição é visto como um problema de caráter por várias pessoas. É importante deixar claro que os grandes líderes enxergam ambição como algo que vai além de simplesmente acumular riquezas e poder, mas sim, como uma virtude que possui um senso de propósito muito maior que as riquezas materiais. James Champy, autor do best-seller "Reengenharia", fala sobre as características comuns em pessoas ambiciosas: - "Pessoas ambiciosas demonstram uma incrível capacidade de persistência, preparação, sentido de propósito, e acima de tudo, otimismo.

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A grande diferença para as pessoas comuns, é a capacidade de enxergar obstáculos e adversidades de forma otimista: - Nenhum contra-tempo é grande o suficiente para deter seus objetivos. Elas entendem que o risco faz parte do processo, e estão preparadas para enfrentá-lo a qualquer momento. Sim, é verdade que as empresas são cautelosas por natureza, mas um dos grandes benefícios que uma organização pode fazer por uma pessoa, é ajudá-la a sonhar." Existe sete maneiras de elevar a ambição das pessoas: 

1. Buscar a excelência em tudo que fizer. 
2. Criar Valor para a sociedade. 
3. Dar Poder para as pessoas. 
4. Melhorar as condições de vida. 
5. Criar diversão e prazer. 
6. Inventar o futuro. 
7. Cuidar e Melhorar o meio-ambiente. 

A vida sem ambição é um presente, e não uma ferramenta; é uma biografia, e não um plano de negócios; é um organismo, e não um mecanismo. Ambição... Nada menos que isso interessa.