Presenteando
os Parentes
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Como
prova de reconhecimento ao suporte e apoio das famílias de seus funcionários
quando estes são requeridos a permanecer até longas horas da noite no
trabalho, um escritório de advocacia em S.Paulo envia flores ou
jantares grátis, juntamente com um cartão de agradecimento diretamente
para a esposa, marido ou familiares próximos. Pense a respeito.
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Todos
são importantes: -
Para demonstrar o quanto todos os funcionários e suas funções são
importantes para a empresa, realize todas as segundas-feiras pela manhã,
uma reunião semanal onde todos os supervisores ou gerentes tenham a
oportunidade de apresentar suas principais atividades para a semana que
começa. Vale
a pena!
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Liberdade
de Escolha = Criatividade + Pró-Atividade: -
Liberdade
e Independência para o funcionário decidir como fazer seu trabalho
pode gerar uma incrível quantidade de criatividade e energia.
Experimente. Veja:
Quando
um funcionário terminar uma projeto com louvor, deixe-o escolher qual
projeto ele deseja se engajar.
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Sempre
que possível permite que flexibilidade quanto ao horário de
trabalho. O foco deve estar em resultados e não em presença.
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Permita
que funcionários de alta-performance tenham a liberdade de planejar a
sua própria agenda e local de trabalho (casa ou escritório).
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