Os
profissionais de hoje, de qualquer nível querem saber porque eles estão
fazendo alguma coisa. Não diga algo como,"Pare
tudo que você está fazendo, e conclua essa venda".
Ao invés disso, invista 2 minutos do seu tempo para explicar a esse
funcionário o porquê daquela tarefa.
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Os
profissionais de qualquer nível querem projetos desafiadores, e tem
orgulho de si mesmo quando cumprem com suas funções. Seja generoso
quando um funcionário termina um trabalho. Demonstre a sua apreciação
e reconhecimento.
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Os
profissionais de hoje desejam ter acesso livre a seus supervisores,
alguns às vezes são um pouco envergonhados até que você realmente
aprenda a abrir as portas para eles. Reuniões onde você reúne
grupos reduzidos de pessoas, e pede por sugestões são uma boa
maneira de conseguir o envolvimento das pessoas.
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Os
profissionais de hoje querem sentir que o seu trabalho está fazendo
diferença para a empresa. Invista alguns minutos do seu tempo para
explicar a eles que o seu trabalho importa MUITO
para o sucesso da empresa.
