Alvin
Toffler
consultor
e futurólogo
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Estamos
vivenciando a terceira onda, onde o maior ativo é o conhecimento. Um
bom exemplo dessa revolução é o de empresas que investem grandes orçamentos
na educação, treinamento e atualização de seus funcionários para
melhorar sua performance.
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Mas o ganho de conhecimento não deve ser uma preocupação única
da empresa: - o
profissional precisa investir na reciclagem de informações para manter
sua "empregabilidade".
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Um
investimento massivo em novas formas de ensinar com vista a uma população
mais educada e numa infraestrutura eletrônica e comunicacional são as
duas condições básicas para uma estratégia baseada no conhecimento.
É este o desafio que as Nações e os grandes blocos terão no próximo
século.
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