Como
ser melhor gerente
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 Conheça
aqui algumas habilidades que podem ajudAR a ser melhor gerente de
pessoas.
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COMO
PESSOA:
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Você
deve ter confiança em você e nas suas habilidades. Você deve ser
contente com quem você é, mas deve ter uma vontade sincera de
continuar a aprender e melhorar.
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Você
precisa ser um pouco extrovertido. Você não precisa ser um palhaço
que aparece, mas não pode ser uma pessoa anti-social. Gerenciamento
é uma habilidade interpessoal. Não é um trabalho para alguém que
não gosta de pessoas.
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Você
deve ser honesto. O seu sucesso depende fortemente da confiança dos
outros.
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Você
deve trabalhar pela inclusão das pessoas, e não exclusão. Você
deve incluir as pessoas no que você faz e pensa. Você não deve
excluir as pessoas porque lhes falta algum tipo de habilidade.
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Você
deve estar presente. Gerentes devem liderar. Líderes eficazes tem a
qualidade de fazer as pessoas notarem quando eles entram em uma
sala.
NO
TRABALHO:
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Você
deve ser consistente, mas não rígido; seguro, mas deve saber mudar
de opinião. Você deve tomar decisões, mas deve também aceitar
facilmente a opinião dos outros.
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Você
deve ser um pouco maluco, pensar diferente, tentar coisas novas, e
se falhar, admitir os seus erros, assumir a culpa para você, mas não
pedir desculpas por ter tentado.
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Você
não deve ter medo de colocar números. Você deve fazer planos,
criar agendas e trabalhar diariamente para que sejam cumpridas.
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Você
deve ser ágil para mudar planos rapidamente.
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Você
deve ver a informação como uma ferramenta para ser usada, não
como um poder para ser seguido.
Olhe para essa lista e depois olhe para você.
SEJA
SINCERO, onde você poderia melhorar?
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Começa
AGORA!.
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PROF.
RICARDO JORDÃO
.PRESIDENTE,
FUNDADOR E SEU AMIGO
BIZREVOLUTION
CONSULTORIA DE MARKETING.
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