Comunicação
efetiva: Aprenda a intercambiar comentários,
idéias e a transmiti-los de forma eficaz entre SEUS COLEGAS,
SUPERIORES E CLIENTES.
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Responsabilidade:
DEMONSTRE-A ADMITINDO SEUS ERROS E TENDO
A HUMILDADE E INTEGRIDADE DE SER RESPONSÁVEL PELAS SUAS AÇÕES E
PELA DO SEU PESSOAL.
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Brevidade: Aprenda
a resumir E SINTETIZAR INFORMAÇÃO, E A APRESENTA-LA DE FORMA PRECISA
E PONTUAL.
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Meticulosidade: Termine
SEMPRE OS PROJETOS, TAREFAS E RELATÓRIOS QUE RECEBE, SEM DEIXAR NADA
PENDENTE.
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Iniciativa: INCENTIVE
SUA AUTO-CONFIANÇA E DETERMINAÇÃO PARA INICIAR E DESENVOLVER
ATIVIDADES E PROJETOS.
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Amplitude: TenHA
a MENTE ABERTA E RECEPTIVA PARA NOVOS CONHECIMENTOS, APRENDA A
ANALISAR E APRECIAR IDÉIAS OBJETIVAMENTE, SOBRE TUDO DAQUELES QUE VOCÊ
LIDERA.
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Curiosidade: AnaliSE
OS PORQUÊS DE CADA TAREFA E MÉTODO, PARA PODER MELHORAR A
PERFOrmaNCE DA EMPRESA E REDUZIR O TEMPO E CUSTOS DO TRABALHO.
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Coragem: ASSUMA
OS RISCOS INERENTES A SUA FUNÇÃO E SEJA PERSISTENTE NOS PROJETOs,
PORQUE EM TODO CAMINHO HAVERÁ OBSTÁCULOS E RETRASOS.
Para
ascender profissionalmente dentro da empresa, você precisa além de
competências técnicas para seu cargo, outras habilidades. Um recente
estudo informa que entre estas habilidades, as mais importantes são:.
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