ORGANIZADORES
DE EQUIPES
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Os grandes líderes tem uma ambição pela companhia, não por ego, sim por que estão motivados para construir, criar, contribuir, autorizar e transformar.
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São grandes organizadores de equipes, que põe a pessoa que corresponde no ônibus e banco correto, onde gente correta equivale a caráter
(valores
interiores), que é mais importante que estudos cursados, habilidades práticas, conhecimento especializado ou experiência de trabalho.
São capazes de confrontar fatos brutais de sua atual realidade e são receptivos a
retro-alimentação.
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Tem uma fé inquebrantável em si próprios e estão disciplinados como pessoas capazes de ter boas idéias e leva-las à prática, desenvolvendo uma cultura da disciplina.
Usam a tecnologia seletivamente, a adaptam a sua criatividade e, freqüentemente, usam a frase
boa sorte para explicar seu êxito e estão alertas a informação que não pode ser ignorada, são conscientes!
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Jim Collins
autor do livro Good to Great
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