lideranças não tem preconceitos...  você tem algum?

.

sala dos artigos de liderança

.

Tinha uma vez há séculos, uma jovem muito pouco agraciada, a mais velha de sete irmãs, que não conseguia esposo, já que era considerada por todos, a mais feia de toda sua família.

E assim o assumia ela. Nessa longínqua época, o candidato que desejava esposa entregava nove vacas ao pai da pretendida, como dote pela mão da futura esposa.

.

Como esta jovem era pouco agraciada naturalmente, seu desregro, produto do que dela se pensava e dizia, a enfeava ainda mais, com o que lhe era impossível sair desse círculo.

Os pretendentes que por ali passavam não davam nem duas vacas por ela, ante o qual o pai não a entregava em casamento. O progenitor calculava que ia ser muito difícil coloca-la sob essas pretensões: Era o patinho feio da família!

Finalmente, chegou ao povo um jovem aposto e inteligente que se acercou à jovem, e disse a seu pai que lhe entregaria 9 vacas por ela. Não imaginam qual foi a surpresa da menina, de seu pai e de todos os que até esse momento não tinham sabido valorizá-la.

.

Então, casaram-se e foram felizes… Não, não termina aí a história. A jovem, assim re-valorizada, sentiu que alguém por fim tinha confiado nela e tinha dado muito mais do que qualquer, inclusive seu pai, tivesse arriscado.

A partir desse momento, sua vida mudou radicalmente. Conquanto não era um dechado de beleza, começou a cuidar seus modais, seu vestuário e se fez mais refinada. Amou a seu esposo com toda sua alma, trabalhou com entusiasmo junto a ele, deu-lhe uns formosos filhos. E, especialmente, ao mudar a valorização sobre si mesma, mudou também sua auto-imagem, sua atitude, suas esperanças e seu RENDIMENTO em todo sentido.

Agora bem… eu lhe pergunto: Quantas vacas confere você a seus clientes, a seus representantes, a seus funcionários, a você mesmo?

Quanto mais você estiver aberto, sem crenças fixas ou preconceitos para si mesmo e para as pessoas que estão sob sua direção, melhores probabilidades terá de exercer uma autêntica liderança.

O jovem do conto foi um verdadeiro líder porque deixou de lado os preconceitos que queriam contagiar-lhe os demais com relação ao valor dessa pessoa. Teve audácia para desafiar os padrões impostos, para não se deixar levar pela corrente, para não tirar vantagens pechinchando o “preço” de sua pretendida e, finalmente, ante O olhar descrente de todos os que julgavam mau seu investimento, chegou a melhor termo que muitos outros que se “ampararam” na opinião da maioria.

.

.

Precisam-se líderes, não chefes

.

prof. Adriana Giannini

.

Jornalista, Titulada Universitária da Carreira de Ciências da Comunicação, Professora Universitária, Consultora de Capacitação e Assessora em Comunicação Empresarial, Marketing Pessoal e Vendas. Máster em Direção Comercial, de Comunicação, Publicidade E Marketing. Destacada conferencista, especializada em temas de marketing pessoal, liderança, psicologia da venda, inteligência emocional, técnicas de entrevista, oratória e persuasão. É docente e Instrutora de Formação de FUSA, IESEVE e AVVA em Buenos Aires e delegações de Argentina (Fundação Universitária de Viajantes Vendedores de Argentina) E Docente da Cátedra de Produção e Investigação Jornalística na Licenciatura em Jornalismo da Universidade Morón, Buenos Aires). Colabora jornalisticamente para meios gráficos de Argentina e editoriais de Espanha (Globus, RBA), como redatora especializada em livros de management, saúde, psicologia e auto-ajuda.