DESDE
SEUS FUNCIONÁRIOS Até SEUS FORNECEDORES
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Para motivar os funcionários que trabalham por hora e criar uma conexão com eles, a
Starbucks
paga bem mais que o salário mínimo e oferece benefícios de saúde a todo aquele que trabalha pelo menos 20 horas por semana.
Ademais, por cada hora que um
funcionário dedica a uma obra de caridade ou projeto comunitário, a companhia doa US$ 10. Assim limparam placas na Califórnia, e ajudaram em hospícios e asilos.
Faz uns anos, quando um grupo de ativistas do movimento
comércio
justo acusou a
Starbucks de pagar pouco aos produtores de café, a companhia abriu seus livros e comprovou por eles mesmos que não era assim.
Mas então começou a comprar grãos incluídos dentro dos acordos
do FLO -
COMÉRCIO JUSTO. Este ano está negociando contratos de longo prazo com os produtores que adotam técnicas de cultivo que cuidam
do meio ambiente.
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