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Para sobreviver, e mais, superar a si mesmo, é preciso aprender sempre. Mas quantas empresas por aí estão realmente preocupadas com isso?

A busca por resultados de vendas tem transformado a vida das pessoas em uma paranóia diária que as têm afastado completamente do mundo do aprendizado. É claro que todos nós precisamos atingir resultados, porém, isso não quer dizer que precisamos nos afastar do aprendizado diário.

• A paranóia por aí é tão grande, que ser visto lendo uma revista no meio do trabalho significa NÃO ESTAR trabalhando.

• conversar sobre casos de fracasso ou sucesso da empresa no meio do trabalho significa NÃO ESTAR trabalhando.

• visitar o web site do cliente no meio do trabalho significa NÃO ESTAR trabalhando.

• ler sobre a profissão que exerce no meio do trabalho significa NÃO ESTAR trabalhando.

• dar FEEDBACK para o colega, para o chefe, para o funcionário, significa NÃO ESTAR trabalhando.

• Artigo: pay for performance: ganhar bônus é questão de sorte?).

Deixe a paranóia de lado. Reserve 30 minutos do seu dia para ler, analisar, refletir, questionar, pensar sobre o que você está fazendo e como você está fazendo. Converse com os colegas, converse com o chefe, converse com os fornecedores. Seja um CAÇADOR de boas idéias. Seja um CAÇADOR de idéias otimistas. Espalhe isso por toda a empresa!

• Cole artigos nas paredes e Distribua revistas.

• Reserve 20% de qualquer reunião em um momento de aprendizado, e independente do tema da reunião, faça a seguinte pergunta a todos: Como podemos fazer melhor?

• Reúna consistentemente e frequentemente o staff da empresa em reuniões de direção e objetivos futuros.

• Artigo: produtos de margem, estrutura ou imagem, que vender?).

Tenha uma meta de Venda de Inovação, por exemplo: 30% das vendas da empresa esse mês PRECISAM ACONTECER em cima dos produtos lançados nos últimos 6 meses. ARREBENTA!

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QUEBRA TUDO!    Foi para isso que eu vim e vocês?

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PROF. RICARDO JORDÃO
.PRESIDENTE, FUNDADOR E SEU AMIGO

BIZREVOLUTION CONSULTORIA DE MARKETING

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