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O êxito na economia do conhecimento pertence aqueles que conhecem seus próprios pontos fortes, seus valores, e suas formas de render melhor.

Aqueles que tiveram mais êxito na história da humanidade, um Napoleão, um DaVinci, um Mozart sempre souberam manejar a si mesmos: sempre exerceram auto-management. Isto é o que, em grande medida, os fez tão exitosos.

No entanto, são poucos. Tanto seus talentos como seus logros devem ser considerados fora dos limites da existência humana comum e corriqueira. Mas todos, inclusive os menos dotados, devem aprender a auto-gestionar, a manejar a si mesmos, a fazer auto-management.

Devem aprender a desenvolver-se. Terão que situar-se onde possam dar sua maior contribuição. E terão que se manter com a mente alerta e ocupada durante uma vida de trabalho de 50 anos, o qual significa saber como e quando mudar seu trabalho.

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PROF. PETER DRUCKER

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Peter Ferdinand Drucker, nascido em 1909, na Áustria, principal pensador empresarial e da Administração. Escreveu praticamente sobre tudo que os executivos fazem, pensam e enfrentam. o professor que cunhou o termo management. O pai da gestão trabalhou como jornalista em Londres, antes de ir para os EUA, em 1937. Escreveu o primeiro livro, Concept of the Corporation, em 1946, baseado nos seus estudos sobre a GM. Mas The Pratice of Management (1954) inventou a gestão como disciplina. 

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Drucker dividiu o trabalho dos gestores em seis tarefas: definir objetivos, organizar, motivar, comunicar, controlar, formar e motivar pessoas. Além de cunhar idéias como as da privatização e da gestão por objetivos, lançou o profético livro The Age of Discontinuity (1969), onde anunciou a chegada dos trabalhadores do conhecimento. Nos últimos anos, tem estudado o tema da gestão de organizações não lucrativas.  .

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