faltam representantes comerciais com talento em todo mundo
.
As companhias têm dificuldades para preencher as vagas nas diferentes regiões onde precisam, atuam e querem conquistar mercados com os profissionais em vendas certos, pese aos altos níveis de desemprego em Europa e EUA, segundo mostrou uma enquete da empresa de trabalhos temporários
Manpower.
A sondagem levada a cabo em janeiro pela empresa com base em EUA mostrou que:
40% de um total de quase 33,000 empregadores em 23 países ao redor do mundo, enfrentavam dificuldades para achar candidatos qualificados.
A escassez de talento se converteu numa realidade para um grande número de companhias em todo mundo, disse o presidente executivo de Manpower, Jeffrey Joerres, num comunicado. Em América do Norte e em Ásia, as três áreas onde mais defeituosa é a contratação de talentos, são as mesmas:
1º lugar: os representantes comerciais qualificados e com experiência.
2º lugar: os engenheiros qualificados e com experiência.
3º lugar: os técnicos de diferentes áreas qualificados e com experiência.
As companhias nos contam que eles não só procuram representantes comerciais qualificados para preencher as regiões onde precisam de atendimento e vendas, senão que procuram profissionais em vendas com experiência e talento, que conheçam sobre suas indústrias respectivas e possam impulsionar os rendimentos, disse Joerres.
.
Sua rival suíça Adecco, confirma os dados desta pesquisa, pelo que já é mais
que uma confirmação para o mercado mundial.
Joerres assegurou que num lapso de 10 anos muitos negócios não conseguirão preencher estas vagas, pois não previram esta escassez de capacidade pelo que serão incapazes de encontrar os profissionais que precisam para manejar seus negócios.
Isto não é uma tendência cíclica, como vimos no passado, esta vez a falta de talento é real e durará décadas, assinalou Joerres.
..